Может ли человек подавший заявление об увольнении заболеть в течении двухнедельного срока отработки, при этом срок не увеличится?

Вопрос №56488 из г. Казань
опубликован 04.10.2002, 09:01

Может ли человек подавший заявление об увольнении заболеть в течении двухнедельнго срока отработки, при этом срок не увеличится?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Молостова Виолетта Евгеньевна

Юрист Новосибирск, стаж 23 годa

5.0 70 отзывов

Уважаемый Олег!

На работника в течение всего периода работы распространяется трудовое законодательство, в том числе и в период отработки последних 2-х недель. Поэтому работник, конечно же, может заболеть, и организация будет обязана оплатить ему больничный лист. Срок отработки при этом не увеличивается. Уволиться по собственному желанию можно и пребывая на больничном. А вот уволить работника во время болезни по инициативе администрации нельзя.

04.10.2002, 14:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час

Краснова Наталия Сергеевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 36 лет

9 отзывов

Уважаемый Олег! В случае подачи заявления на увольнение, работник, конечно же имеет право получить больничный лист в связи с временной нетрудоспособностью. В этом cлучае, cрок предупреждения об увольнении не увеличивается.

04.10.2002, 10:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли человек подавший заявление об увольнении заболеть в течении двухнедельного срока отработки, при этом срок не увеличится?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы