Сколько дней у меня есть на увольнение при подаче заявления в период испытательного срока? Какой тип дней учитывается - календарные или трудовые?
опубликован 07.03.2007, 09:40
При подаче заявления об увольнении в период испытательного срока в течении скольки дней я могу уволиться? Срок отработки в календарных или трудовых днях?
Добрый день, Оксана!
Если в период испытательного срока работник пришел для себя к выводу, что данная работа ему не подходит, то он вправе уволиться по собственному желанию. При этом он обязан подать заявление об увольнении за две недели до предполагаемого увольнения. Начало отсчета срока происходит на следующий рабочий после подачи заявления день.
Допустим, подаете заявление 13 марта 2007 года. Уволены будете 28 марта 2007 года.
С уважением,
Г.П. Пономарев
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Длительность испытательного срока и условия увольнения для генерального директора
Важные вопросы при подаче заявления об увольнении.
Увольнение в период испытательного срока 3 календарных или 3 рабочих дня?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Какие дни учитываются при трехдневной отработке до увольнения?
В течении испытательного срока я понял, что мне не подходит моя работа.
Вопрос об увольнении без отработки - право ли это при нулевом испытательном сроке?
Возможность увольнения в период испытательного срока после назначения на руководящую должность - правовые аспекты и их влияние
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут