Как добиться увольнения по сокращению на выгодных условиях, будучи инвалидом 3 группы, при закрытии филиала в СПБ?
Вопрос №5649064
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.12.2014, 09:10
опубликован 16.12.2014, 09:10
Наш филиал в СПБ закрывают.
Мне предложили 3 варианта развития событий:
1. Уволиться по собственному желанию.
2. Остаться на работе при неблагоприятных условиях (работать только за оклад-это снижение зп больше чем в 2 раза).
3. Уволиться по соглашению сторон с 2 окладами.
Вопрос заключается в следующем: Могу ли я добиться увольнения по сокращению по закону, на более выгодных для меня условиях при условии, что я являюсь инвалидом 3 группы.
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можете добиваться- в случае отказа работодателя, подавайте жалобу в прокуратуру.
16.12.2014, 09:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
29
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие условия увольнения более выгодны для меня?
Меня интересует сама формулировка "соглашение сторон" насколько это чревато для дальнейшего устройства на работу?
Оптимальное решение при сокращении - увольнение по соглашению или по сокращению?
Сравнение выгодности увольнения по сокращению штатов и по соглашению сторон для работника и фирмы.
Какой вариант увольнения выгоднее - по соглашению сторон или по собственному желанию?
Как добиться оптимальных условий увольнения при сокращении штата работодателем?
Как уволиться по соглашению сторон и возможно ли уволиться по собственному желанию?
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут