Режим работы в новогодние праздники - дежурство и возможность выходных
Вопрос №5649312
из г. Казань
опубликован 16.12.2014, 09:45
опубликован 16.12.2014, 09:45
Пришел приказ на работе о режиме работы в новогодние праздники.
1-2 Выходной, остальные дни (вплоть до 12 января) - дежурный режим.
Обязаны ли сотрудники выходить на работу по требованию руководства? /И оплачиваются ли они дополнительно?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только с письменного согласия работника. Оплата в двойном размере.
16.12.2014, 09:47
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение режима работы сотрудника во время отпуска без предупреждения - правомерно или некорректно?
Изменение режима работы - возможность отказа и его последствия
Недопустимый график работы?
Воспитатель после травмы хочет работать в щадящем режиме в реабилитационном центре для несовершеннолетних - что делать?
Работа дежурной группы в МКДОУ в период карантина - распространяется ли сокращенный режим и обязательность работы с 6 по 8 числа?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе график работы (день-ночь-2 дня выходных)
Могу ли я отказаться от данной работы, даже если будет оформляться какой-либо документ на выход в праздничный день?
Работодатель издал приказ о работе в выходной день обязан ли я выходить на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут