Возможно ли получение заработной платы после 1,5 месяца работы без трудового договора и записи в трудовой книжке?

Вопрос №5649719 из г. Амурск
опубликован 16.12.2014, 10:37
Могу ли я получить з\пл отработав в организации 1,5 мес. без трудового договора и записи в трудовой книжке. На руках есть приказ о принятии на работу (без подписи директора) и справку о средней з\пл. за один мес. (с печатью, но без подписи директора). Попросили уволиться по собственному желанию (заявления нет на увольнение). Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

да можете и зарплату и запись в труд книжке и моральный ущерб...в суд обращайтесь

16.12.2014, 15:28
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Да, имеете право получить з/п и компенсацию за начисленные дни отпуска.

16.12.2014, 10:42

Юридические услуги в Амурск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских