Как найти решение - работать на двух предприятиях на полную ставку без трудовой?
Вопрос №5653349
из г. Владивосток
опубликован 16.12.2014, 17:05
опубликован 16.12.2014, 17:05
Там, где лежит трудовая, работаю на полную ставку. На другом предприятии подрабатывала по договору оказания услуг. Сейчас второе предприятие меняет организационную форму и не сможет брать сторонних исполнителей. Руководство предлагает перейти к ним на 1,0 ставки. На 0,5 их не устраивает. Пытаюсь найти вариант - как можно работать в 2 местах на ставке (весь объем работы делаю, удаленка и там, и там, проблема только в трудовой). Насколько законно будет завести вторую трудовую? Или предприятие имеет какие-то варианты принятия сотрудника на 1,0 ставки в штат без трудовой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. 2 трудовые иметь нельзя, но наказания за такое нарушение закон не предусматривает
16.12.2014, 17:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 763
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите я работаю на 0.25 ставки на предприятии могу ли я устроится на полную ставку в другое предприятие.
Вопросы оформления совместительства на вторую работу и выплаты заработной платы
Как правильно оформить вторую ставку для зам. директора и технички в сельской школе - опции и ссылки на статьи
Возможно ли принять работника на полставки для должности делопроизводителя?
Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Какие варианты есть и как их можно оформить в кадрах.
Возможно ли перевести на другую временную ставку во время декретного отпуска для сохранения работы и получения декретных выплат?
Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут