Вопрос о возможности понижения мастеров на заводе и сокращении их оклада без их согласия
опубликован 16.12.2014, 18:06
Я работаю мастером на заводе, всех мастеров хотят понизить в должности перевести в контролеры с уменьшение оклада, заставляют подписать переводную. Имеют ли они на это право, и если нет, то какой статьей руководствоваться?
Здравствуйте!!!
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Понизить в должности с меньшим окладом они не смогут без Вашего согласия. Если Вас приказом переводят без вашего согласия, советую Вам обратиться либо в Государственную инспекцию труда, либо обжаловать перевод в суде!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Может ли начальник понизить меня в должности без моего согласия? История мастера цеха на заводе
Мастера на химзаводе вынуждены писать заявления на перевод в другой цех, оставляя остальных работников на месте
Мастер на заводе - работа в выходные дни без оплаты - нарушение трудовых прав?
Мастерам дробеструйного участка на машиностроительном заводе грозит лишение дней за вредность
Руководитель продолжает давление на мастера производства, предлагая перевод аппаратчика 5 разряда
Как поступить, если работодатель требует подписать дополнительный трудовой договор с изменением оклада и названия должности
Информация о нарушениях рабочего процесса и прав
Несоответствие коммуникационной системы на заводе - может ли мастер обжаловать наказание за несвоевременное уведомление о поломке?
Перевод бухгалтера с уменьшением оклада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут