Не сможет ли последнее обстоятельство стать основанием для восстановления работника по решению суда?
Вопрос №56564
из г. Воронеж
опубликован 04.10.2002, 14:41
опубликован 04.10.2002, 14:41
Инспектора по кадрам увольняют в связи с сокращением данной штатной единицы. Порядок увольнения соблюден: работник письменно предупрежден за 2 мес., имеется согласие профкома, от перевода на имеющуюся вакансию работник отказался. После увольнения, штатная единица инспектора по кадром будет исключена из штатного расписания.
Однако обязанности инспектора по кадрам, после сокращения данной должности, будут временно возложены на юрисконсульта с доплатой 50%.
Не сможет ли последнее обстоятельство стать основанием для восстановления работника по решению суда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может, если именно обязанности инспектора по кадрам возлагаются на другого работника.При сокращении штата, вначале сокращается штатная единица, а через два месяца увольняется работник. Поэтому обязанности по должности, которая сокращена не могут быть возложены на другого работника. А вот в должностную инстрекуию ( договор) юристконсульта внести дополнение о ведении документации по кадрам предприятия, будет более безопасным решением.
11.10.2002, 14:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 640
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ в предоставлении копии нового штатного расписания и возможные нарушения прав работника
Уведомление начальника отдела о изменении условий трудового договора в связи с введением новой единицы специалиста по кадрам
Меня планирули сократить в организации, но отменили из-за моего статуса одинокой матери. Какова будет моя судьба?
Отсутствие приказа учредителя о введении новой штатной единицы - существенное нарушение и возможная ответственность
Исключение 1 штатной единицы заведующего хозяйством - действия предприятия
Уведомления для инспекторов о сокращении должности и штатной единицы
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Необходимость восстановления на рабочем месте после незаконного увольнения в связи с сокращением штатной единицы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут