Добрый день. Вы в любом случае имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

17.12.2014, 07:56

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Директор установил нормы расхода ГСМ и грозит вычетом за перерасход из зарплаты - как поступить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы

Директор уходит в административный отпуск - как указать это в договоре?

Директор сельской школы возлагает ответственность на технический персонал за сохранность нового генератора стоимостью

Правомерность отмены предыдущего приказа о временном отстранении и возможность восстановления на работе

Как защитить свои права, если работодатель удерживает сумму перерасхода горючего из зарплаты водителя

Водителю грозит удержание из заработной платы из-за перерасхода ГСМ - правомерно ли?

Как написать объяснительную записку о перерасходе ГСМ, работаю водителем перерасход не по моей вине.

При увольнении с водителя была удержана сумма перерасхода по бензину.

Работодатель не принимает бумажный больничный лист - что делать, если действует запрет на бумажную документацию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59