Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск - правомерны ли действия генерального директора?
опубликован 17.12.2014, 08:51
Работала в компании 2 года 7 месяцев главным бухгалтером. При смене ген. директора попросили уволиться по собственному желанию, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, плюс месячный оклад в виде премии, но в трудовом договоре п.3.пп 3 у меня прописано, что предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск 5 календарных дней за ненормированные рабочие дни. Отпуск неиспользован, должна ли компания доплатить за 2 года 7 месяцев 13 дней за дополнительный оплачиваемый отпуск. Генеральный директор оплачивать отказался, правомерно ли это? Если нет, куда обратиться? Заранее благодарна...
Вы вправе обратиться в суд исходя из следующего.
В соответствии со ст.
В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Обращайтесь в суд с иском о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?
Увольнение сотрудников без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - штрафы и правила написания служебной записки
Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня.
Директором и гл. бухгалтером или достаточно будет решения единственного учредителя о вступлении в должность?
Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника
Проблема с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - Что делать в данной ситуации?
Противоречивые положения в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут