Как рассчитать среднедневной заработок при учебном оплачиваемом отпуске на 4 месяца?
опубликован 25.04.2008, 14:30
Добрый день Анастасия. Основные правила расчета средней заработной платы сводятся к следующему:
1) для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соотвествующего работодателя независимо от источников этих выплат.
2) при любом режиме работы средняя зарплата работника рассчитывается исходя из фактически начисленной ему зарплаты и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е(31-е) число соотвествующего месяца включительно
3) средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4(среднемесячное число календарных дней
4) в коллективном договоре,локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы,если это не ухудшает положение работодателя.
То есть если кратко: "Какой берется период для расчета среднедневного заработка?" 12 месяцев; "И 4 месяца берется как 120-122 календарных дня за вычетом праздничных дней?" по количеству дней каждого месяца.
С Уважением Дмитрий.
p.s Прошу высказать мнение по ответу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Возможность предоставления учебного отпуска для сдачи госэкзаменов и защиты диплома при получении второго высшего
Если отпуск предоставляется в календарных днях и в период отпуска попадают праздничные дни, продлевается ли отпуск?
Отпускные выдаются до выхода в отпуск или во время получения заработной платы на протяжении всех четырех месяцев отпуска?
Отказ в предоставлении ученического отпуска на сдачу экзаменов и защиту диплома после 5 месяцев работы
И если - да, то на какой срок максимально и как он оплачивается.
Возможно ли предоставить документы о обучении в ВУЗе и уйти в оплачиваемый отпуск при выходе на работу после отпуска
С 27.02.12 г. по 07.03.12 г. находилась в учебном отпуске (сдача ГОС экзаменов).
Условия предоставления оплачиваемого отпуска в ООО - первый отпуск после 11 (6) месяцев работы на 28 (14) дней
Военнослужащему-контрактнику не разрешают взять учебный отпуск для сдачи сессии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут