Работодатель наложил дисциплинарное взыскание на экономиста за отказ от посещения заседания комиссии - правомерно ли это?
опубликован 18.12.2014, 09:52
Я работаю в должности ведущего экономиста. В моей должностной нет пункта по посещению заседаний каких либо комиссий. Экономистов в Учреждении кроме меня нет. На меня приказом возложили обязанность по посещению заседаний комиссии по осуществлению закупок. Когда работодатель уменьшил мне заработную плату в одностороннем порядке, я попросила письменно вывести меня из состава комиссии. Ровно через неделю после моей просьбы назначили новое заседание комиссии по осуществлению закупок на которое я не явилась. Работодатель наложил на меня дисциплинарное взыскание в виде выговора за неисполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. Прав ли работодатель, ведь я отказалась от этих обязанностей.
Эта обязанность не обязательно должна быть прописана в должностной, в которой вероятнее всего указано, что вы обязаны выполнять иные приказы и распоряжения руководителя. Пока приказ не отменен, вы не имели права его не осполнять.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Асбест
Похожие вопросы
У меня снизили зарплату с 6000 до 5000 руб. Трудовые обязанности временные, предприятие швейное.
Имеет ли право работодатель за однократное нарушение исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых
Несоответствие рабочих условий и ответственность работника - кто несет вину за неисполнение трудовых обязанностей?
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Как правильно реагировать на требования работодателя о написании заявления на увольнение без компенсации и возможного
Вопросы взысканий за неисполнение обязанностей и возможного увольнения
Прав ли в этой ситуации мой работодатель увольняя меня за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
Руководитель госоргана расторг контракт госслужащего - законность решения и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут