Нарушение обеденного перерыва и возможное увольнение - мои доводы и опасения

Вопрос №5670331 из г. Москва
опубликован 18.12.2014, 14:12

1. касалась обеденного перерыва, для меня сделали с 12 до 13, а я просила другое время. 2. касалась непонятного нарушения - я ушла в свой обеденный перерыв с 12 до 13, хотя шеф позвонил и потребовал, чтобы я не уходила, так как могу понадобиться. Но уходила, тк. у меня была запись и я не могла отменить, но задания все выполнила и ничего страшного не произошло. Это жы был мой перерыв, закрепленный правилами. 3. сегодня заставил писать обяснительную, почему я кушаю на рабочем месте во вне обеденной время, этим я нарушаю правила внутреннего распорядка и свой трудовой контракт. Поясняю, в офисе 3 человека, все едят и пьют, когда захотят, включая шефа. Претензии только ко мне. понятно, что придирается и ищет повод уволить. За 5 лет работы нашлись только эти три повода. Меня уволят?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Рыбное

4.8 13644 отзывa

Здравствуйте! За это? Нет, не имеют права. От объяснительной откажитесь.

18.12.2014, 14:29

Спасибо за ответ!
но я в шоке. объяснительную написала, извинилась и сказала, что кушать больше не буду. мне полгода до пенсии. все-таки где этот закон посмотреть, что после трех объяснительных - увольнение?? я бы его распечатала и ему показала

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 17 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение обеденного перерыва и возможное увольнение - мои доводы и опасения

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы