Непосещение работодателя по направлению из центра занятости - последствия и правомерность действий сотрудников

Вопрос №5670352 из г. Самара
опубликован 18.12.2014, 14:15

Я состою на учёте в центре занятости населения. Инвалид. Мне позвонили из центра занятости и предупредили, что завтра я должен в обязательном порядке явится к работодателю, направление к которому не оформляли письменно. Какие могут быть последствия непосещения? Насколько правомерны действия сотрудников обязывающих к такому посещению?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Пускай письменно направляют, их действия неправомерны

18.12.2014, 14:26
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских