Правомерность невыплаты премии во время отпуска и нетрудоспособности работника

Вопрос №5678313 из г. Москва
опубликован 19.12.2014, 13:47

Является ли правомерным следующий пункт в отношении работника:

Премия не начисляется и не выплачивается за время нахождения работника в отпуске, невыхода его на работу вследствие временной нетрудоспособности, отпуска без сохранения заработной платы. Премия за неполный месяц производится пропорционально количеству отработанных дней в месяце.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Вполне правомерно

19.12.2014, 13:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских