Вопросы оплаты и продления отпуска при заболевании ребенка во время отпуска - что говорит Трудовой кодекс Российской Федерации?
Вопрос №5682178
из г. Белгород
опубликован 19.12.2014, 22:34
опубликован 19.12.2014, 22:34
Во время своего отпуска у меня заболел ребенок. Я взяла больничный по уходу за ребенком. Но в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск продляется или переносится только в случае временной нетрудоспособности работника. Руководитель отказал продлевать больничный и оплачивать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Руководитель совершенно прав. Вы уже спрашивали.
19.12.2014, 22:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подлежит ли оплате больничный лист, если нетрудоспособность наступила во время данного отпуска
Оплачиваемый ежегодный отпуск - влияет ли получение больничного по уходу за ребенком на его продление?
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Если работник подал заявление на ежегодный отпуск с последующим увольнением и во время отпуска заболел.
Как уволить временного работника по окончании отпуска основного работника?
Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Отец ребенка в командировке (т.е. ухаживать могу только я), я из дома не могу выйти… в общем какой это отдых!
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ТЕРПЕНИЕ, ЧТО ДОЧИТАЛИ ДАННЫЙ ВОПРОС ДО КОНЦА И ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЕН ЗА ОТВЕТ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут