Иск на работодателя - как потребовать выплаты пособия и компенсации за моральный ущерб

Вопрос №5687231 из г. Оленегорск
опубликован 20.12.2014, 21:29
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже полгода и работодатель все эти полгода не выплачивает пособие по уходу по причине того что фирма на грани банкротства но не банкроты там все уволились и неизвестно что вообще. Я хочу подать в суд на моральный ущерб и неустойку на работодателя а в части выплаты за полгода и в дальнейшем получать напрямую от фсс. вопросы? 1. возможно ли это все уместить в одном иске? 2.как грамотно составить в части прошения? 3. либо помогите посоветуйте как лучше сделать, без денег грудного ребенка тяжело растить ( (. Всем кто откликнется огромное спасибо и благополучия Вам.! Успехов.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите сначала Претензию работодателю с требованием выплатить пособия. Если не отреагирует, - иск в суд. Приложите копию Претензии. Требования все можно в одном иске уместить. Так и просите, - Прошу взыскать невыплаченное пособие, неустойку на основании ст. 395 ГК РФ, компенчацию морального вреда. Сделаете ссылки на статьи Трудового кодекса.

20.12.2014, 22:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских