Александр
28.04.2008, 17:05
Насколько правомерны действия руководства заставлять работать в выходные дни в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Близятся майские праздники. 1-го и 2-го мая у нас выходной, но заставляют выйти 3-го. (субота) график работы - пятидневка. Форма организации - И.П. (склад одежды). на наше возмущение и ссылку на статью 65 КЗоТ РФ было отвечено: мы частная организация, как хотим выходные, так и ставим, не хотите, ищите другую работу. Насколько правомерны действия руководства заставлять работать в выходные дни в данной ситуации?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Уважаемый Александр,
ответила Вам в вопросе № 567793
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация

