Как отказаться от подписания приказа о снижении заработной платы перед уходом в декрет?

Вопрос №5692845 из г. Калининград
опубликован 21.12.2014, 21:49

Через 2 месяца ухожу в декрет. Сказали в кадрах, что через неделю приходит новая штатка, которая влечет за собой снижение зп. Могу ли я не подписывать приказ о снижении зп?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Да, вы вправе не подписывать такой приказ.

21.12.2014, 21:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81476 отзывов

О снижении ЗП Вас обязаны предупредить за 2 месяца.

21.12.2014, 21:50

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Извещают нас за 2 мес. Но ровно через 2 месяца я уйду в декретный отпуск. Какова будет моя аргументация в случае моего отказа от подписания допа к трудовому договору о снижении зп?

21.12.2014, 21:53

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Вы можете просто отказаться. Изменять просто так зарплату можно только в рамках сокращения. Никакая ст. 74 ТК РФ работодателю не дает права уменьшать заработную плату (хотя работодатели это утверждают). Уволить Вас не имеют права. Поэтому игнорируйте, уходите в отпуск по БиР и после отпуска по уходу возвращайтесь на работу

21.12.2014, 22:09

Спросить юриста