Проведение неправомерного осмотра и составление протокола нарушений в магазине суши без должных документов - как правильно действовать?

Вопрос №5693628 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.12.2014, 00:19

Наш магазин по продаже суши (без производства) открылся на 1 эт. 2-х этажного жилого дома. Пенсионерка, единственный жилец сверху, которая до этого жаловалась на соседние точки, ЖЭК и парковки, написала на наш магазин жалобу на запах муниципалам, на горячую линию и еще куда-то. Спустили для проверки в Роспотребнадзор. В магазине нет производства, только реализация полуфабрикатов, стоит 2-х комфорочная бытовая плитка для питания сотрудников. Установлена автономная приточно-вытяжная вентиляция (объем вентилятора 250 м 3/ час у нас всего 2 сотрудника). Но суть в следующем. По жалобе пришла инспектор, без каких любо бумаг, кроме своего удостоверения. Даже не знала названия фирмы (хотя у нас было уведомление о начале деятельности), и не дожидаясь руководства стала осматривать помещение, залезать в шкафы и холодильники, смотреть медкнижки. По результатам составила протокол осмотра в выявленными нарушениями (поточность-хотя сы не производство, нечитаемая этикетка на продукте, отсутствие техкарт), как я понимаю нарушения не соотносящиеся с сутью жалобы. В конце сказала сотрудникам, что ждет руководство на беседу с документами и нарушения некритичны-сможем договориться. Насколько правомерно было проведение подобного осмотра (без документов и на основании одного удостоверения сотрудника и как правильно действовать в рамках закона. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

мы же уже подробно отвечали вам на этот вопрос на той неделе.

22.12.2014, 09:59
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских