Как получить бесплатного государственного юриста для защиты в суде?
опубликован 22.12.2014, 11:17
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По таким делам бесплатный юрист не положен.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Куда мне нужно обратиться что бы мне предоставили бесплатного, государственного юриста для защиты в суде?
Изменение места работы без предоставления нового уведомления и связанные с этим вопросы
Обязан ли работодатель возместить работнику не полученный им за всё время задержки заработок?
Как восстановить запись со второго места работы после потери трудовой книжки?
Отказ в приеме на работу без трудовой книжки - правовые аспекты в случае увольнения с последнего места работы
Как не присутствуя забрать трудовую книжку и быть уволенной после подачи заявления на отпуск с последующим увольнением?
Нарушение прав работника - работодатель отказывается выдать трудовую книжку и предлагает написать заявление по почте
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки - нарушение или случайность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут