Мне кажется это не совсем правильным, так как доход можно уменьшить экономически оправданными расходами.

Вопрос №569847 из г. Москва
опубликован 03.05.2008, 21:29

Директору посоветовали для уменьшения налога на прибыль начислить (и естественно получить ее) высокую заработную плату порядка 4000 000 руб. в месяц с утвержденным окладом 30000 руб., заплатив при этом налоги по регрессивной шкале. Мне кажется это не совсем правильным, так как доход можно уменьшить экономически оправданными расходами. Но директор считает мою точку зрения неправильной и уже сомневается в моей компетентности. Посоветуйте пожалуйста, можно ли так делать, потому что не хочется портить отношения с директором и не хочется потом переживать из-за неуплаты налогов. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусев Дмитрий Владимирович

Юрист Омск, стаж 17 лет

5.0 792 отзывa

Согласно статье 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. Поэтому если такая зарплата не предусмотрена трудовым или коллективным договором, то налоговый орган просто доначислит налог на прибыль. К расходам на оплату труда относятся, в частности, начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели.

С уважением,

04.05.2008, 07:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 часов