Преимущество в решении выплаты премии по совместительству - коллективный договор или постановление министерства Московской области о здравоохранении?
Вопрос №5701280
из г. Краснозаводск
опубликован 22.12.2014, 23:52
опубликован 22.12.2014, 23:52
Что является первостепенным в решении выплаты премии по совместительству: коллективный договор или постановление министерства моск обл здравоохранения об оплате труда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер!
Коллективный договор не может ухудшать положение работника по сравнению с нормами закона, в том числе постановления, но им могут быть предусмотрены доп. гарантии и выплаты.
22.12.2014, 23:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Определение обязательности премий в срочном трудовом договоре - роль Положения по оплате труда
Сотрудник уволился, а премия не выплачена - как защитить свои права?
Включаются ли выплаченные премии в расчет среднего при исчислении отпуска?
Каким образом определяется выплата квартальной премии уволенному работнику в случае отсутствия указаний в трудовом договоре?
Влияют ли штрафы на основной заработок и премии?
Возможно ли получать выплаты от Министерства здравоохранения при статусе ветерана труда и работе фармацевтом в сельской местности?
Педагог по совместительству - имеет ли право на премию от Министерства образования?
Возможность подачи ходатайства о награждении ведомственными наградами для сотрудников
Противоречия в начислении выслуги лет - кто прав - положение об оплате труда или коллективный договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут