Влияет ли длительность отпуска без содержания на стаж работы и каков минимальный промежуток между двумя такими отпусками?
опубликован 23.12.2014, 06:13
Я с середины декабря до конца месяца нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, затем в январе идут праздники. И после праздников, так получилось, мне надо уйти в отпуск за свой счет до конца января. Т.е. на три недели. Но узнала о том, что если отпуск без содержания больше 2 х недель, то получается прерывание стажа, так ли это? и если так, то какой существует допустимый промежуток рабочего времени минимальный между двумя отпусками без содержания, чтобы без вреда для стажа (без прерывания стажа)? Заранее спасибо.
Но узнала о том, что если отпуск без содержания больше 2х недель, то получается прерывание стажа, так ли это?
--- Нет, это не так: стаж в настоящее время не прерывается- он общий.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Нужно ли отрабатывать 2 недели после оплачиваемого отпуска при увольнении по собственному желанию?
Возможно ли увольнение после отпуска и последствия для выплаченных отпускных
Вопрос об оплате оставшегося отпуска при уходе с работы по собственному желанию
Могу ли я сразу уйти в отпуск после выхода на работу на пол ставки во время декретного отпуска?
Минимальный срок между отпусками - сколько времени должно пройти, прежде чем снова уйти в отпуск?
Возможно ли взять отпуск в декабре перед Новым годом
Как работодатель должен решить вопрос о попадании выходной оплачиваемой недели на отпуск сотрудника?
Возможно ли взять отпуск за свой счет, если я уже была в отпуске не так давно, и затем отгулять две недели в конце августа?
Администрация отправляет сотрудников в отпуск с 30-31 декабря и 9-11 января - соответствует ли это закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут