Судебная тяжба после увольнения сотрудника из-за травмы на производстве - инвалид 3 группы написал заявление о приеме на работу, но организации нет подходящей должности
Вопрос №5705399
из г. Оренбург
опубликован 23.12.2014, 15:09
опубликован 23.12.2014, 15:09
Наш сотрудник был уволен, по случаю нетрудоспособности, он получил в нашей организации травму на производстве, теперь идет судебная тяжба. Он написал заявление о приеме на работу, но у нас нет подходящей должности для него, так как он инвалид 3 группы.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Как правильно написать уведомление , о том что у нас нет свободных вакансий .
24.12.2014, 09:26
В произвольной форме, но в уведомлении обязательно указать, какие должности (вакансии) имеются, и какие должности предусмотрены для категории инвалидов его группы.
24.12.2014, 09:28
Вы не могли бы подсказать правильный текст уведомления.
24.12.2014, 09:48
Уважаемый И. О. Ф. (полностью).
Уведомляем, что по состоянию на такое-то число 2014 (2015 г.) на предприятии (указать наименование предприятия) имеются следующие свободные вакансии:
- перечислить.
Однако, Вы не можете быть приняты на вышеуказанные вакансии в связи с состоянием здоровья (имеющейся инвалидностью).
Для работников-инвалидов на предприятии имеются должности: перечислить.
Однако в данной должности работает инвалид - Ф. И.О.
Вакансии для работников-инвалидов на предприятии в настоящее время отсутствуют.
Если Вас удовлетворил мой ответ, прошу перечислить сумму 500 рублей на мой счет.
Удачи!
24.12.2014, 11:07
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность подачи иска инвалидом на производство после отказа в помощи со стороны начальства
Возможное увольнение после присвоения группы инвалидности и выбор группы для начисления пенсии при производственной травме
Инцидент на производстве - расследование травм у сотрудников после ДТП скорой помощи
Травма на работе - возможность требовать расследования и изменить код больничного листа?
Обещанное компенсация и компенсация времени нетрудоспособности после производственной травмы не выплачены
Как поменять код причины нетрудоспособности в больничном после несчастного случая на производстве?
При обращении в больницу, указана травма на производстве, хотя сам сотрудник признал ее бытовой.
Степень тяжести травмы.
Наше предприятие готово помочь денежно, но как составить расписку, что бы в дальнейшем к нам не было не каких претензий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут