Нормально ли это будет, что после дня увольнения еще будет два дня идти отпуск?
опубликован 05.05.2008, 09:26
Отпуск идти уже не будет, т.к. человек уже уволен. Я специально просил вас обратить внимание на третий абзац ст. 84.1 ТК РФ, данный абзац ввели не так давно именно потому, что раньше действовала формулировка последнего абзаца ст. 77 ТК РФ (в настоящее время она исключена), где было сказано, что при увольнении по ЛЮБЫМ основаниям день увольнения должен являться рабочм днем.
Данная формулировка ущемляла права работников на увольнение по собственному желанию во время отпуска или временной нетрудоспособности, в связи, с чем была введена ст. 84.1 ТК РФ, с абзацем, позволющим увольнять работника в период когда он фактически отсутствует, но за ним сохраняется должность.
вы должны уволить человека 5 числом и в этот же день направить ему уведомлние о необходимости явится за трудовой книжкой. Главное, что работник уже будет считаться уволенным, а не находящимся в отпуске.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Какая дата увольнения будет указана в трудовой при подаче заявления на отпуск после написания заявления на увольнение?
Имеют ли право не отдать трудовую книжку в день увольнения говорят что есть три дня на увольнение.
У меня такой вопрос: по трудовому кодексу трудовую книжку должны отдать в последний день увольнения
Какие сроки для обращения в суд по спорам об увольнении и кто будет ответчиком?
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Вопросы о правовой стороне увольнения и получении трудовой книжки при уходе в отпуск
Вопросы по отпуску и увольнению - даты и правомерность действий работодателя.
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Работодатель требует выплатить неустойку за отпуск в случае увольнения, несмотря на задержку в выдаче трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут