Некорректное увольнение мастера бетонного завода - как защитить свои права и предоставленные доказательства

Вопрос №5706922 из г. Екатеринбург
опубликован 23.12.2014, 18:31

Работаю по трудовому договору мастером бетонного завода звонит начальник говорит ты уволен завтра приезжай подписывать документы! Я задался вопросом связи с чем? Ответ Сокращение кадров! Приезжаю на работу настойчиво предлагают написать заявление по собственному желанию соответственно отказываюсь предлагают не большую сумму я говорю нет говорят что будем по другому разговаривать! Что делать? Все записи разговоров есть а также имеется видео одно!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

не пишите никаких заявлений, при сокращении вас должны известить об увольнении за 2 месяца.

Получив уведомление о сокращении, работник расписывается на нем и либо соглашается занять одну из предложенных должностей, либо отказывается от них. В первом случае последует перевод, во втором – увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

23.12.2014, 18:35

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81455 отзывов

Не пишите заявлений и выходите на работу.

23.12.2014, 18:32

Спросить юриста

Соболев Евгений Владиславович

Адвокат из города Екатеринбург, стаж 7 лет

4.4 3578 отзывов

Они обязаны уведомить вас о сокращении за два месяца. Данный срок может быть сокращен по соглашению сторон, но вам должны выплатить заработок за два месяца. После сокращения выплачивается заработок еще за два месяца.

Вы главное не увольняйтесь по соглашению сторон (по собственному желанию)

23.12.2014, 18:39

Спросить юриста