Незаконное увольнение и отказ выплаты компенсаций - как защитить свои права в ситуации с фирмой
опубликован 29.01.2009, 19:54
Фирма проводит незаконное увольнение сотрудников, вынуждая писать заявления об увольнении по собственному желанию. Руководство не хочет выплачивать компенсации, которые полагаются при сокращении. Начальник отдела кадров говорит, что никаких сокращений нет. Я работаю старшим продавцом, при отказе подписать заявление угрожают прислать комиссию, пересчитать товар и всю недостачу товара "повесить" на продавцов. Что делать?
Уважаемый Андрей!
Вариантов, как обычно, два - либо согласиться и написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо, оценив свою готовность к проверкам, отказаться и бороться за свои права уже по получению результата этих проверок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гатчина
Похожие вопросы
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
Как правильно составить жалобу в трудовую комиссию?
Как избежать увольнения по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов - советы и рекомендации
Руководство фирмы не хочет чтобы сотрудник отрабатывал 2 месяца положенные при сокращении должности.
Мой непосредственный начальник заявил мне, что меня через две недели уволят по сокращению штатов.
Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Как поступить в организации, где работодатель требует писать заявление на увольнение по собственному желанию?
Правомерность и действия при предложении предполагаемого увольнения вместо сокращения в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут