Если нет, то как быть в этой ситуации, если человека хотят назначить как бы временно, пока не подыщут подходящую кандидатуру?

Вопрос №570774 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.05.2008, 13:33

Можно ли назначить человека на должность и.о. директора, если директор предприятия погиб и должность оказалась свободной. Если нет, то как быть в этой ситуации, если человека хотят назначить как бы временно, пока не подыщут подходящую кандидатуру?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ув. Наталья!

Именно так собственно и следует поступить. Главное, чтобы было кому возложить функции и.о., и чтобы все было с правовой точки зрения выдержанно. А для этого нужно смотреть структуру предприятия, организационно-правовую форму и т.д.

С ув.

05.05.2008, 13:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских