Возможность увольнения руководителей структурных подразделений муниципальной службы без виновных действий по статье 278 ТК РФ

Вопрос №570964 из г. Москва
опубликован 06.05.2008, 23:35

Ответьте пожалуйста на следующие вопросы: 1) Законно ли юридически увольнение руководителя структурного подразделения муниципальной службы с правами юридического лица (муниципального служащего заключившего договор с собственником на неопределенный срок) по статье 278 часть 2 ТК РФ (без виновных действий) после издания собственником Постановления о ликвидации этого структурного подразделения, в котором предписано всех сотрудников уволить согласно ТК РФ и положению о муниципальной службе? 2) Можно ли уволить руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, наделенного собственником правами юридического лица, по статье 278 ТК РФ без виновных действий? С уважением Сергей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Водолазский Игорь Анатольевич

Юрист Балашиха, стаж 32 годa

5.0 717 отзывов

На оба вопроса можно ответить положительно, поскольку вопрос об увольнении поставлен на усмотрение собственника муниципальной службы. Не забывайте, что при этом увольняемому положены гарантии, предусмотренные ст. 279 Трудового кодекса РФ в виде выплаты компенсации в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность увольнения руководителей структурных подразделений муниципальной службы без виновных действий по статье 278 ТК РФ

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы