Обязан ли работодатель предоставить работу матери-одиночке, уволенной по п.1 ст.81 ТК РФ, и где это закреплено правовом акте в случае переоформления ИП

Вопрос №5712871 из г. Симферополь
опубликован 24.12.2014, 14:24

Скажите пожалуйста, я знаю, что матерей-одиночек не могут уволить в принципе, кроме п.1 ст.81 ТК РФ, но если уволили именно по этому пункту и статье, обязан ли работодатель предоставить работу матери-одиночке и в каком правовом акте это закреплено?

С учетом того, что ИП переоформлено и продолжает работать.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увы, прежний ИП прекратил работу... Не восстановитесь.

24.12.2014, 14:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских