Обязанность вернуть деньги за обучение после увольнения - когда договор считается некорректно составленным и какой срок предусмотрен для возврата средств

Я работал в компании, прошёл обучение за её счёт, и уволился, теперь меня обязывают уплатить всю сумму обучения. Вопрос следующий: в каком случае договор может считаться составленным некорректно, и в какой срок я обязан вернуть деньги, если об этом не указано в доп. договоре?