Переход ЗАО в ООО - где находятся сотрудники в период регистрации в налоговой и учитывается ли трудовой стаж?

Вопрос №5713384 из г. Жуковский
опубликован 24.12.2014, 15:31

Происходит реорганизация ЗАО в ООО. В ПФР лицевой счет закрывается 31 декабря, после чего подаются документы в налоговую на реорганизацию. В налоговой документы рассматриваются от 6 до 20 дней, затем получаем свидетельство о регистрации ООО. Вопрос: где юридически находятся сотрудники (в ЗАО или в ООО) в период регистрации документов в налоговой? Идет ли в этот период трудовой стаж сотрудников в ПФР?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Все сотрудники имеют гарантии в силу ТК РФ при данном действии.

24.12.2014, 16:08
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

На трудовой стаж реорганизация в виде преобразования не влияет. На основании ст. 75 ТК РФ перезаключать договоры с сотрудниками организации не требуется.Организация будет считаться реорганизованной после получения Свидетельства из налоговой. На основании этого свидетельства издаете приказ о реорганизации: "На основании Свидетельства о государственной регистрации....от такого-то числа приказываю ЗАО считать реорганизованным в ООО с такого-то числа (дата регистрации, указанная в свидетельстве из налоговой). Кроме того, издается приказ такого содержания: "В связи с реорганизацией ЗАО в ООО в форме преобразования считать всех работников ЗАО с такого-то числа (та же дата) работающими в ООО . Увольнять сотрудников соответственно не нужно, в трудовой книжке каждого достаточно сделать запись: на основании приказа о реорганизации №.. от такого-то числа ЗАО реорганизовано в ООО . К трудовым договорам составляется допсоглашение с новой организационно-правовой формой работодателя.

24.12.2014, 16:05
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Жуковский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских