3 как работодателю допустить к труду работника, имеющего заболевание но с указанием в акте противопоказаний не имеет.
Вопрос №5714059
из г. Москва
опубликован 24.12.2014, 17:07
опубликован 24.12.2014, 17:07
При прохождении периодического медицинского осмотра (организация 150 человек) в акте отражены диагнозы, ранее на выставленные работникам. Направление на обследования им не выдавалось. При этом работники с установленными ранее диагнозами и скрывшие их, признаны годными без ограничений к выполняемой работе. Работы связаны с вредными условиями. 1 Имеют ли право врачи комиссии выставлять диагноз или обязаны при подозрении в наличии заболевания направить работника на обследование в медицинское учреждение? 2 имеют ли право признавать недостоверными справки из поликлиники по месту жительства, выданные работникам, состоящим на диспансерном учете? 3 как работодателю допустить к труду работника, имеющего заболевание но с указанием в акте противопоказаний не имеет. 4 существует ли порядок обжалования решения комиссии? По возможности дайте ответ со ссылками на нормативные документы. Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Надо ли оплатить дни обследования работника в профпатологическом центре?
Какая ответственность лежит на членах комиссии по расследованию профессионального заболевания и могут ли они отказаться
Уточнение по обязанности прохождения медицинского осмотра для работника
Может ли врач-отоларинголог самостоятельно не допустить работника к работе без заключения медицинской комиссии?
Возмещение стоимости предварительного медицинского осмотра при признании работника негодным к работе
Имеет ли предприятие право отстранять работника, если медосмотр был пройден не вовремя?
Может ли работодатель уволить сотрудника после ежегодного медицинского обследования, если он временно негоден к работе на высоте?
Оплата дополнительного обследования при прохождении периодического медицинского осмотра - кто несет ответственность
Может ли работодатель уволить этого работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут