В течение какого времени после исполнения ребенку 3 хлет мать должна выйти на работу?

Вопрос №571487 из г. Москва
опубликован 06.05.2008, 15:31

В наст. Время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (продолжаю числиться в компании, где я работала до родов, просто идет стаж, никаких денежных компенсаций я не получаю). В августе 2008 г ребенку будет 3 года и мне предстоит выход на работу. В связи с этим вопросы:

1. В течение какого времени после исполнения ребенку 3 хлет мать должна выйти на работу?

2. могу ли я до выхода на работу, в силу исполнения ребенку 3 хлет, взять еще свой очередной годовой отпуск? Если да, то кол-во дней? И можно ли отпуск заменить денежной компенсацией?

3. Если я уволюсь сразу после отпуска по уходу, не выходя на работу, должны ли быть какие-либо выплаты.

Заранее спасибо,

С уважением Елена.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

После окончания отпуска по уходу за ребнком нужно выходить на работу на следующий рабочий день после исполнения ребенку 3-х лет. Очередной отпуск вы взять можете, если он вам был положен, но вы его не взяли до декрета. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет не входит в стаж, дающий право на очередной отпуск. В том случае, если вы будет увольняться, то вам могут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (если вы его не использовали до декрета), а если до декрета вам отпуск был предоставлен "авансом", то вы должны будете внести в кассу деньги, за предоставленный авансом дни отпуска.

06.05.2008, 16:42
Оценка автора вопроса:
Анна Владимировна!
Спасибо большое за исчерпывающий, а главное - оперативный ответ!
Удачи!
С уважением,
Елена
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских