Суд признал увольнение по статье недействительным - буду увольняться по собственному. Запись об увольнении не будет внесена в трудовую книжку?
опубликован 25.12.2014, 08:24
Добрый день!
Если Вас уволили по определенной статье, соответственно был издан приказ, запись об этом должна быть в трудовой еще до Вашего обращения в суд, и если ее нет, то работодатель вправе ее вписать. А уж потом делать записи соответственно решению суда.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Добрый день! да, предоставьте трудовую книжку и вам должны внести в нее запись.
А как быть если они захотят вписать (а я знаю,что хотят) ту запись?
Если суд признал ее недействительной, то они могут вписать эту запись с указанием на то, что признана решением суда недействительной.
Извините. Не получаю ответ на волнующий меня вопрос. Могу я требовать., чтоб ту неверную запись уже не вносили в трудовую книжку. И если да,то как? не драться же с ними?
Требовать не можете. Попросите. Последовательность событий должна быть восстановлена (приказ был, приказ был отменен по решению суда).
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Незаконное увольнение с работы - восстановление с помощью суда и проблемы с трудовой книжкой
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Работник подал в суд на начальника после увольнения, но возникла путаница с записями в трудовой книжке
Неправомерное увольнение - Запись в трудовой исправлена, но что я получаю без заявления?
Возможна ли отмена увольнения, если запись в трудовой книжке сделана неуполномоченным лицом?
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Как добиться исполнения судебного решения после увольнения по статье - опыт бывшей сотрудницы и рекомендации юристов
Данные отказы были устного характера.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут