Возможна ли отмена увольнения, если запись в трудовой книжке сделана неуполномоченным лицом?
опубликован 23.08.2017, 06:25
Можно ли добиться отмены увольнения по собственному желанию если запись в трудовой книжке сделана лицом, не уполномоченным делать записи? Меня уволили с ИП, а запись сделана рукой сотрудника отдела кадров ООО, при этом подписалась она фамилией сотрудника отдела кадров того ИП, откуда меня уволили. Можно ли добиться отмены увольнения по этим основаниям? Спасибо!
Доброго времени суток. То обстоятельство что запись сделана не тем лицом в трудовой книжке не является основанием для признания приказа об увольнении незаконным. Если вы написали сами заявление и вас уволили, то добиться отмены к сожалению не получится.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день! Вообще получается действительно есть нарушение в этом плане, но если только подавать в суд и в суде оспаривать увольнения, то основания есть, но главное чтобы с момента увольнения прошло меньше месяца.
Добрый день, уважаемый Сергей
Можно оспорить правильность вашего увольнения, но есть в деле ваше заявление
Удачи вам и вашим близким!
Здравствуете. 
При решении данной проблемы целесообразно обратиться в компетентные органы, ознакомиться с материалами проверок и потом принимать решение, что делать. Куда, как и кому писать написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»
Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация