Возможно ли потребовать догулять отпуск за два года и что делать, если работодатель отказывается?
опубликован 25.12.2014, 09:44
Я не догулял отпуск за два года, могу ли потребовать у работодателя догулять его и что делать если он отказал? Законный ли его отказ?
То есть если у меня годовой отпуск 48 дней (28 основной 8 дополнительный и 12 по коллективному договору), за два года накопилось 96 дней за все эти дни работадать обязан заплатить компенсацию либо их можно догулять?
Вы можете использовать часть отпуска, а за другую часть попросить компенсацию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Его отказ не законный. Вы можете либо догулять, либо взять компенсацию за дни которые не отгуляли.
То есть если у меня годовой отпуск 48 дней (28 основной 8 дополнительный и 12 по коллективному договору), за два года накопилось 96 дней за все эти дни работадать обязан заплатить компенсацию либо их можно догулять?
Вы можете использовать часть отпуска, а за другую часть попросить компенсацию.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минусинск
Похожие вопросы
Если я перевожусь с одного региона в другой а отпуск не догулял я в праве его догулять в том регионе куда перевёлся.
Если да то на основании какой статьи трудового кодекса?
Как правильно соблюдать права на отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за детьми - разъяснение бухгалтера
Как использовать отпуск, не использованный в 2013 году, исходя из условий трудового договора
В 2014 году не догулял дополнительный отпуск сейчас увольняюсь могу ли потребовать компенсацию.
Возможность не возвращать деньги за неотгулянный отпуск после декретного больничного - правовые аспекты
Как получить необходимое количество дней отпуска и компенсацию при отказе работодателя - опыт жизни.
Вопросы о оплате праздничных дней и необходимом количестве дней отпуска для сторожа в лесу, включая уже использованные две недели
Работодатель не отпускает сотрудника, догулять оставшиеся дни отпуска - правомерно ли такое решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут