Уволена по документам и подвергнута иску после инвентаризации - Что делать в данной ситуации?
опубликован 25.12.2014, 10:23
Меня уволили по документам 01.08.13 г. 05.08.13 г. проходила инвентаризация... недостача около 300 тыс. я фактически в этот день работала. Есть мои подписи на всех актах и самой инвентаризационной описи. Прошел год после инвентаризации и в последний день они подают на меня иск. срок не вышел исковой давности. Мы подписывали договор о полной коллективной материальной ответственности (бригада). что мне делать? Трудовую мне не дали зарплату не выплатили, но я расписала везде..
А ничего конкретного заочно не скажешь, нужно внимательно изучать все приложенные к иску документы, это как минимум.
В личной практике был случай, аналогичный, тоже МОЛ всё подписал (причём, даже в инвентаризации не участвовал), однако удалось добиться отказа, т.к. я обнаружил существенные противоречия в документах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Проблемы после работы в магазине - незаконная уволенность, недостача и угрозы. Как защитить свои права?
Ответственность завскладом за недостачу при смене кладовщиков и директоров - вопросы договора и инвентаризации
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Уволенная сотрудница аптеки столкнулась с удержанием денег по недостаче после инвентаризации - законно ли это?
Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности
Вопрос по материальной ответственности - возможность опротестовать недостачу в магазине алкогольной продукции
Подписывали договор о полной коллективной материальной ответственности.
Не подписываю документы на выплату недостачи - требую выплаты зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут