Проблемы с бывшим работодателем - невыплаченные отпуска, требование недостачи и пропавшая трудовая книжка
опубликован 25.12.2014, 10:23
У меня проблемы с бывшим работодателем. Попробую объяснить в крации свою ситуацию. Дело в том что я работала у ИП без трудового договора (хотя оформить обещали), был подписан только договор о материальной ответственности. Сейчас, после очередных не оплачиваемых отпусков, хотят чтобы я выплатила какую-то недостачу в размере 67 тысяч и трудовую книжку не возвращают. По словам участкового они не видели никакую трудовую книжку.
Договора о материальной ответственности достаточно для того, чтобы Вы обратились в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Работодателю придется оформить Вам трудовую книжку и сделать все отчисления в фонды.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
На днях я заболел и мне выдали больничный, после того как я попросил оплатить его, мне в этом отказали.
Мошенничество и вымогательство - Хозяйка продуктового магазина требует деньги за недостачу у незарегистрированной работницы
Судебные проблемы - работодатель требует деньги от девушки без трудового договора и задолжал заработную плату - что делать?
Как заставить его нести отвественность за недостачу.
Работала без трудового договора и договора о материальной ответственности. Сейчас на меня вешают недостачу. Что делать?
Материальная ответственность работника в отсутствие трудового договора, но при наличии договора о материальной ответственности
Проблемы с остатками на складе - возможные последствия и вопросы доступа к трудовой книжке
Официального трудового договора нет, но работодатель требует возмещение недосдачи - что делать?
Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут