Судебные проблемы - работодатель требует деньги от девушки без трудового договора и задолжал заработную плату - что делать?

Вопрос №2107030 из г. Нягань
опубликован 05.01.2013, 17:43

Интересует вопрос: моя девушка работала в одном из магазинов одежды без трудового договора, из подписанных документ было лишь приложение о материальной ответственности, в котором указанно что договор о материальной ответственности является неотъемлемой частью трудового договора. Как я понимаю следовательно по факту не является документом. В процессе работы после инвентаризации была выявлена недостача в 45 тысяч рублей, в следствии чего работодатель пытается с помощью суда изъять денег у моей девушки... хотя сам не выплатил даже заработной платы. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Сергей Юрьевич

Юрист Пермь, стаж 7 лет

5.0 110 отзывов

работодатель обязан заключить с работником трудовой договор либо гражданского правовой !!!

рекомендую написать на работодателя заявление в местную прокуратуру !

если не выплачивали зарплату - пишите исковое заявление в суд о выплате зарплаты !

в вашем случае настоятельно рекомендую обратиться к опытному местному юристу очно - и он очень быстро разрулит вашу ситуации !!!

05.01.2013, 17:50

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Судебные проблемы - работодатель требует деньги от девушки без трудового договора и задолжал заработную плату - что делать?

Юридические услуги в Нягань

Похожие вопросы