Определение периода выплаты единовременного денежного вознаграждения работнику системы МЧС в 2014 году
опубликован 25.12.2014, 14:24
Если речь идет о единовременном денежном вознаграждении за добросовестное выполнение должностных обязанностей (!!!) по итогам календарного года в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) в порядке, предусмотренном Инструкцией, то согласно п.7 этой Инструкции, утв. Приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 20 ноября 2000 г. N 573, работникам организаций при исчислении времени работы в текущем году для выплаты вознаграждения учитываются отработанное время, а также периоды нахождения на лечении, в служебных командировках, в отпусках (кроме отпусков, предоставляемых без сохранения заработной платы, частично оплачиваемых отпусков и дополнительных отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет). Работникам, проработавшим в организациях неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени за полные календарные месяцы в году увольнения (приема).
Больничный выдан вам не в связи с временной нетрудоспособностью (заболевание или травма), когда требуется лечение, а в связи с отпуском по беременности и родам.
Ответ:с января по февраль.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оформление отпуска по беременности и родам после длительного отпуска по уходу за ребенком - правильное действие и оплата
Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?
Компенсация за отпуск при увольнении - правомерна ли она для женщины, отсутствовавшей на работе по беременности и родам?
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Изменение расчетного периода для исчисления пособия по беременности и родам при повторном выходе в декретный отпуск
Могу ли я взять отпуск перед отпуском по беременности и родам, если я ухожу в декрет в мае 2013 и не смогу отработать в июне 2013?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут