Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 07.05.2008, 16:17

И если я до вечера не напишу заявление, то статья мне гарантирована.

Вопрос №572109 из г. Москва
опубликован 07.05.2008, 16:17
4 мая мой непосредственный руководитель объявил мне о том, что компания в моих услугах не нуждается и чтобы я передал дела в течении 3-х дней. На что я ответил, что уволить они меня не имеют право. И вообще, у меня имеется документальные подтверждения нарушений компании, которые будут интерестны налоговой и ОБЭП. На следующей день состоялся разговор с кадровой службой. В разговоре неоднократно говорилось, чтобы я не шёл на конфликт и написал заявление по собс. Желанию иначе, в противном случае меня уволят по статье. По какой не уточнялось. В ответ я потребовал выплотить мне заработную плату за 3 месяца (как при сокращении) и при этом я готов написать заявление по с.ж. Ответом на моё требование был смех и заявление, что компания никогда никому ничего не выплачивает. И если я до вечера не напишу заявление, то статья мне гарантирована. Весь этот разговор был записан на диктофон. С 6 мая я нахажусь на больничном. Что вы можете подсказать по данной ситуации? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Очень хорошо, что у Вас есть такое сильное доказательство, как аудиозапись с представителями работодателя. Никаких заявлений по собственному желанию я не советую Вам писать. У начальства нервы успокоятся, у Вас тоже - вот там и будет видно, что делать. Если же всетаки решатся на незаконное увольнение, то обратитесь в суд, в государственную инспекцию по труду с требованием о восстановлении Вас на работе и выплате работодателем среднемесячного заработка за период увольнения.

07.05.2008, 16:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, за быстрый ответ. Вы добавили мне уверенности.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских