Обязана ли работница, принятая на временную работу, отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
Вопрос №5721471
из г. Городец
опубликован 25.12.2014, 17:06
опубликован 25.12.2014, 17:06
Я принята на работу временно. После того, как я представлю руководителю заявление об увольнении по собственному желанию - должна ли я в обязательном порядке отработать 2 недели. Если не должна на какой законодательный акт (статью) можно сослаться.
С уважением. Татьяна Ивановна.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Даже если вы оформлены временно, на Вас распространяется действие трудового законодательства. Да, должны отработать.
25.12.2014, 17:09
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Городце
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Взыскание заработной платы
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Права временно нанятого сотрудника во время декретного отпуска
Увольняющийся работник - обязательно ли отработать две недели и возможность отмены увольнения
Вопросы оплаты больничного и срока увольнения при заявлении об увольнении по собственному желанию в случае временной
Условия собственного увольнения в период испытательного срока при совмещении работ
Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.
Вопрос: имеют ли работодатели на это право, если нет, то на какую статью я могу сослаться?
Отработка заканчивантся 11 ноября 2010 г. кроме того.
Незаконное увольнение по собственному желанию - мотивирование руководителя и спорные обстоятельства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут