Как получить письменный отказ от работодателя после отпуска по уходу за ребенком и как доказать факт черной зарплаты?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу выйти на работу (ребенку сейчас 1 год 4 месяцев), трудоустроена официальна. Три месяца назад (в сентябре), когда ребенку было 1 год 1 месяц, я обратилась к работодателю лично и мы с ним обсудили мое намерение выйти на работу с октября месяца, на что мне было сказано хорошо мы это обсудим и дадим вам ответ через несколько дней. Прошло уже три месяца, на протяжении первых двух месяцев я звонила 9 с напоминанием о себе) 1 раз в одну или две недели, на что постоянно получала ответ: мы еще до конца не решили, мы вам перезвоним. Заявление в письменном виде я не писала, но т. к. в рамках ТК нет сроков за которые я должна его писать, то сделать это могу в любое время. Так же работодатель не может мне отказать в выходе на работу, но судя по тому что он тянет резину не хочет принимать меня обратно. Как мне добиться от работодателя письменного отказа? Или какие мне нужны документы, чтоб обратиться в соответствующие органы с этим вопросом? И еще один момент: з\п у меня была черная, т. е минимум ок. 14 т. р - белая, остальное в конверте. Как можно доказать факт черной зарплаты? Какие необходимы доказательства, чтоб можно было писать заявление в соответствующие органы?