Задержанный работник по факту хищения производственного имущества будет отправлен в суд и возможно будет уволен по ст. 81 п. 6
опубликован 26.12.2014, 08:43
Пока нет обвинительного приговора суда - нельзя.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
По какой статье можно уволить работника?
По статье "недоверие со стороны администрации".
Работник не является материально ответственным лицом. Он - сварщик.
Тогда не уволите никак, пока не будет приговора суда.
В такой ситуации если работник не обслуживает товарно-материальные ценности он может быть уволен только на основания приговора суда, если сумма похищенного больше 1000 руб или постановления о привлечение к административной ответственности за мелкую кражу -хищение до 1000 руб
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Увольнение премии - что делать работнику и был ли он должен в этом разобраться?
Попытка хищения имущества на предприятии - охрана предотвратила ущерб, но могут ли работники быть уволены по статье?
Попытка хищения имущества на предприятии была предотвращена службой охраны - что может ожидать работников?
Или же уволить по какой-то другой статье ТК РФ (не за хищение), но по какой?
Предотвращенная попытка хищения на предприятии - возможность увольнения работников по статье
Уволить работника после 5-дневного прогула и явки в состоянии алкогольного похмелья - правомерные действия?
Право руководителя на требование возмещения издержек по суду с автора докладной записки - необходимый документ для оформления
Возможно ли его уволить до истечения двухнедельного срока по статье за прогул?
И какими нормативными документами это регулируется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут