Или же уволить по какой-то другой статье ТК РФ (не за хищение), но по какой?

Вопрос №148909 из г. Владивосток
опубликован 24.03.2004, 10:18
Работник совершил хищение имущества работодателя по месту своей работы. Должность работника – охранник (имущество не вверено в подотчет, так как он охранник в плане охраны общественного порядка). Факт хищения признал, дал объяснения. По какой статье его уволить? На сколько мне известно для установления факта хищения требуется приговор суда или решение др. уполномоченного органа. Но до постановления такого решения пройдет много времени. Возникает вопрос, что делать? Отстранять от работы, но для этого нет оснований. Или же уволить по какой-то другой статье ТК РФ (не за хищение), но по какой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Игорь! Понимаю, что Вы хотите "проучить" охранника и не желаете такого работника никому. Но действительно, факт хищения должен быть признан решением суда или уполномоченного органа. Вы можете уволить работника по соглашению сторон, по ст. 78 ТК РФ.

24.03.2004, 15:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских