Превышение переработок в 6 раз - права работника и ответственность работодателя
опубликован 26.12.2014, 15:29
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте!
Если обратитесь в трудовую инспекцию по ст.386 ТК РФ будет проверка и по решению будет и предписание.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стерлитамак
Похожие вопросы
Необходимость работы без выходных дней во время отпуска сотрудника - соответствие Трудовому кодексу РФ
Способы оформления сверхурочной работы работника в соответствии со законодательством
Как требовать оплату сверхурочной работы у работодателя, работающего по графику сутки через двое?
Как решить вопрос с переработкой и компенсацией рабочих часов в котельной?
Как получить выплату за 1200 часов переработки, если работодатель не выплачивает, и возможные последствия для работодателя
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Нарушение прав работника - работодатель сознательно составляет график для переработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут