Т.е. я хожу на работу каждый день с 8.00. до 17.00. с перерывом на обед как и все штатные сотрудники.
Вопрос №572930
из г. Астрахань
опубликован 09.05.2008, 11:21
опубликован 09.05.2008, 11:21
Я работаю на предприятии по договору подряда, по этому договору я не имею право ни на отпуск, ни на больничный, ни какие-либо пособия. С моей з/п ежемесячно делаются отчисления 13%. По сути по этому договору я могу прийти раз в месяц выполнить свою работу и уйти, но они требуют соблюдения порядка. Т.е. я хожу на работу каждый день с 8.00. до 17.00. с перерывом на обед как и все штатные сотрудники. В трудовую книжку запись делать отказываются, т.к. договр не является гражданско-правового характера, но ведь это основное мое место работы. Подскажите как быть в такой ситуации? Может быть можно добиться чего-то через суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Анастасия!
Заключив договор подряда работодатель таким образом уходит от налогов и иных выплат и обязательств, положенных трудовым договором.
Требуйте от работодателя заключения именно трудового договора. Если откажет обратитесь с жалобой в территориальную инспекцию по охране труда.
Таже указанный договор можно признать недействительным в судебном порядке, т.к. он подменяет трудовой договор и привлечь работодателя к налоговой, административной и налоговой ответственности.
Удачи!
16.05.2008, 12:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 505
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
867
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 569
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
4.9
451
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
4.9
82
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5
49 338
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 906
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
177
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Великие Луки
Пашкова Ю.О.
4.7
342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Брянск
Гавриченко А.И.
5
2 913
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли нанять сотрудника на совместительство или по срочному трудовому договору
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?
Оформление приема на работу заместителя директора и главного бухгалтера с другим основным местом работы по договору подряда
Особенности работы по срочному договору на временной работе - запись в трудовую книжку, отчисления в ПФ
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ
В контракте есть пункт, что место работы не является основным, но указано время работы: с 8 до 17.
Оформление директора в другую организацию при наличии первого места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут