Особенности работы по срочному договору на временной работе - запись в трудовую книжку, отчисления в ПФ, учет стажа и выплаты в декретном отпуске
опубликован 25.11.2019, 11:58
Я хочу устроиться на работу на предприятие. В условиях написано, что работа временная. На время нахождения в декретном отпуске основного сотрудника, по срочному договору. Меня интересует: делается ли запись в трудовую книжку по срочному договору, обязан ли работодатель делать отчисления в ПФ и налоговую и будет ли учитываться при этом трудовой стаж при выходе на пенсию в дальнейшем? Также, могу ли я расчитывать на ежегодный отпуск и выплаты по больничным листам. А также, если на время работы по срочному договору я сама уйду в декретный отпуск, могу ли расчитывать на какие либо выплаты?
Здравствуйте! Да, все гарантии и компенсации предоставляются в соответствии с законодательством РФ как и по бессрочному трудовому договор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Вопросы о пособии по беременности и родам при работе по срочному трудовому договору и условиях до выхода из декретного
Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?
Увольнение во время декретного отпуска - было ли оно законным?
Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Права и обязанности работника при заключении трудового договора на определённый срок и в период декретного отпуска
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Выплаты и привилегии для работника на декретной должности при переходе из одного декрета в другой
Могу ли я быть уволена пока нахожусь в декретном отпуске?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут